О нас

    История компании «СТОФАРМ» - это годы неустанного совершенствования, покорения вершин, умения шагать в ногу со временем и заглядывать в будущее.

    С момента создания компания прошла большой путь. Изменились не только масштаб и структура бизнеса, но и его география, система корпоративного управления. Сегодня нас знают в каждом уголке Казахстана.

    ТОО «СТОФАРМ» - один из лидеров Казахстана в сфере организации продаж лекарственных средств и изделий медицинского назначения.

    В 2018 году компания отметила свой 15-летний юбилей, но большинство ключевых сотрудников компании имеют более чем 20-летний опыт работы в сфере фармацевтической дистрибуции.

    Стабильность, надежность, качество - основополагающие принципы работы компании, позволившие ей по праву занять достойное место на фармацевтическом рынке Казахстана.

    Республиканская сеть

    «СТОФАРМ» является дистрибьютором национального масштаба, имеющим филиалы и склады во всех областных центрах Казахстана. Штаб-квартира компании находится в Костанае.

    Большой опыт практической деятельности, применение новейших информационных технологий в управлении товарными потоками, логистическое покрытие всей территории Казахстана – все это позволило подняться «СТОФАРМу» на качественно новый уровень.Компанию отличает самая современная логическая система, используются передовые информационные и логистические технологии, что позволяет в кратчайшие сроки принимать и обрабатывать до 1200 кубических метров и 1500 наименований товара ежедневно. На сегодняшний день это одно из стратегических направлений компании.

    Акцент на качество

    Особое внимание в «СТОФАРМе» уделяется системе менеджмента качества, ее совершенствование происходит непрерывно, что подтверждается сертификатами ISO Ассоциации по сертификации «Русский Регистр», являющейся членом IQNet и имеющей международную аккредитацию RvA, признанную Международным Аккредитационным Форумом (IAF).

    С 2008 года «СТОФАРМ» проходит регулярный аудит ISO «Русского реестра», а с 2009 года дополнительно проводит сертификацию Казахстанского Центра Качества.

    Наша компания дорожит своей деловой репутацией на рынке, постоянно совершенствует процессы удовлетворения потребностей клиентов и партнеров, стремится к созданию доверительных отношений основных заинтересованных сторон. Нацеленность на результат помогает нам быть в тройке крупнейших фармацевтических дистрибьюторов Казахстана.

    Мы дорожим партнерскими отношениями

    «СТОФАРМ» строит отношения с клиентами по принципу долгосрочного сотрудничества, и фундаментом для этого является высокий профессионализм сотрудников, серьезная техническая база и финансовая стабильность компании. За время своего существования компания установила многочисленные партнерские отношения и на сегодняшний день насчитывает более 200 прямых контактов с зарубежными производителями лекарственных средств, в том числе с крупнейшими мировыми брендами: Sanofi-Aventis, GlaxoSmithKline, Bayer Schering Pharma, Ratiopharm и многими другими.

    Бренд «СТОФАРМ» стал известен во всех регионах Казахстана и далеко за его пределами как синоним качества товаров, услуг и надёжности в партнерских отношениях.

    Наша главная ценность - сотрудники

    Самая большая ценность и достояние компании – это ее сотрудники, об этом свидетельствует 2 место, занятое в Республиканском конкурсе работодателей «Cенiм-2010» в номинации «Лучший работодатель».

    Компания на системной основе занимается развитием сотрудников, для внедрения новых технологий корпоративного управления привлекаются специалисты ведущих бизнес школ СНГ. На протяжении пяти лет в «СТОФАРМе» внедряются идеи Бережливого производства, что позволяет компании быть в числе лучших, успешных, высокопроизводительных.

    Корпоративная культура

    Большое внимание «СТОФАРМ» уделяет корпоративной культуре, основной целью которой является сплочение команды, формирование чувства гордости за компанию, ведь одним из факторов успешной работы является дружный и сплоченный коллектив.

    Жизнь компании насыщена яркими событиями, многим из которых уже более десятка лет: это корпоративные костюмированные балы, вечера в смокингах, спартакиады и многие другие.

    Но главной традицией считаются выездные 4-х дневные сборы «Летняя школа менеджмента» на базе детских оздоровительных лагерей, в которых ежегодно принимают участие более 200 сотрудников, в программе: тимбилдинг, тренинги для управленцев, игры, конкурсы, фестивали, концерты.

    Корпоративный дух позволяет большому коллективу чувствовать своё единство.

    Ежегодно проводится церемония вручения памятных сертификатов за 5, 10 лет работы в компании. Нагрудными золотыми знаками с вкраплением бриллианта отмечаются наиболее лояльные сотрудники.

    «Одна цель - одна судьба - одна команда» - девиз компании, который помогает ей быть в числе лидеров.

     

    У нас большие планы на будущее, а впереди еще целая жизнь…